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第一节事业单位概述
r. j X$ T& X) z0 `: z6 Q 一、事业单位的概念. T. z2 K& o4 v S) r4 O
事业单位是一个有着鲜明中国特色的概念，是我国特有的提法，产生于新中国建立之初。随着事业单位的不断发展，对事业单位范围的界定也不断变化。对事业单位概念的界定，存在着多种说法。根据2004年6月27日国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》的规定，事业单位是指“国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”按此规定，本书所称事业单位，仅指国有事业单位即全民所有制事业单位。【重点】* g6 B+ m* C; a+ T K1 j/ C' y
二、事业单位的登记或者备案
P; [3 h! W0 r o 事业单位经县级以上人民政府及其有关主管部门批准成立后，应当依法登记或者备案。县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。事业单位实行分级登记管理。
# A5 F/ l9 E% e7 P$ _; o9 e9 o' a2 B 事业单位应当具备法人条件。
4 O& }! ?8 t, Z1 a4 x* {% e8 Y; Q 申请事业单位法人登记，应当具备下列条件：(1)经审批机关批准设立;(2)有自己的名称、组织机构和场所;(3)有与其业务活动相适应的从业人员;(4)有与其业务活动相适应的经费来源;(5)能够独立承担民事责任。 @. a9 U2 d9 L" ]4 d' s! X
法律规定具备法人条件、自批准设立之日起即取得法人资格的事业单位，或者法律、行政法规规定具备法人条件、经有关主管部门依法审核或者登记，已经取得相应的执业许可证书的事业单位，不再办理事业单位法人登记，由有关主管部门按照分级登记管理的规定向登记管理机关备案。县级以丘各级人民政府设立的直属事业单位直接向登记管理机关备案。
" \) |7 ~7 d/ M 登记管理机关对符合法定条件的事业单位登记或者备案申请应当核准登记或者备案，并向其颁发《事业单位法人证书》。《事业单位法人证书》是事业单位法人资格的唯一合法凭证。未取得《事业单位法人证书》的单位，不得以事业单位法人名义开展活动。事业单位应当在核准登记或者备案的业务范围内开展活动。3 n2 ?9 e# |+ {7 G5 {
事业单位变更、注销，也应当依照有关规定向登记管理机关申请登记或者备案。; A% h% S1 y( Y! ~- w: n5 @
三、事业单位的范围
( N$ m+ X" G) p# S3 l: C# d. o1 M' n 事业单位涉及许多行业，活动领域十分广泛。按照机构编制部门的统计口径，目前，我国的事业单位包括以下25种类别：教育事业单位;科学研究事业单位;勘察设计事业单位;勘探事业单位;文化事业单位;新闻出版事业单位;广播影视事业单位：卫生事业单位;体育事业单位;农林牧水事业单位;交通事业单位;气象事业单位;地震事业单位;海洋事业单位;环境保护事业单位;测绘事业单位;信息咨询事业单位;标准计量、技术监督、质量检测事业单位;知识产权事业单位;物资仓储、供销事业单位;房地产服务、城市公用事业单位;社会福利事业单位;经济监督事务事业单位;机关后勤服务事业单位以及其他事业单位。其中，教育事业单位、农林牧水事业单位、卫生事业单位、文化事业单位在数量上名列前茅。
. }& [4 s: q T- y+ q5 P' n 四、事业单位的特点5 C' i, A4 g, A/ U7 X& Y
事业单位是计划经济时代形成的、我国特有的社会组织类型。目前，事业单位是我国各类组织类型中仅次于企业单位的第二大类组织类型。从总体上看，事业单位具有非政府机关、非营利特征。' A* N3 y# t$ v$ ]
与机关单位和企业单位相比，事业单位具有以下特点：. h, y- D# d4 Q, M
一是事业单位不代表国家行使行政权力，不具有行政职能(不包括法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位)。; F( p) Q( Q; j+ x
二是事业单位通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。9 F) H5 ]5 C$ |" E% q
三是事业单位一般以脑力劳动者为主体，是人才知识密集程度较高的社会组织，其劳动成果一般是知识和精神产品。1 {+ @0 G& `9 ]: H. a
四是事业单位门类繁多，情况复杂，既有社会公益性事业单位，又有经营开发性事业单位;既有全额拨款、差额拨款的事业单位，又有自收自支、企业化管理的事业单位;既有党政机关举办的事业单位，又有社会力量举办的事业单位;既有数万人的大型事业单位，又有几个人的小型事业单位。事业单位可谓人员多、门类广一、跨度大。
; ]5 \& U- ]1 [1 u( K 事业单位的这些特点，要求我们在推进事业单位人事制度改革时，必须从我国事业单位的实际情况和基本特点出发，对不同类型的事业单位，逐步研究探索出科学分类的改革和管理办法，逐步建立符合各类事业单位特点的人事管理制度。5 p* C3 f- {, r0 H' H
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