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在事业单位考试中，公文的15种文种常会以选择题的形式来考查考生。由于文种繁多，很多考生并不清楚这15种文种的具体用法，今天我们一起来盘点一下15种公文的文种。
' K* U4 N9 {" ?( {( B, C, r* p 1、决议：适用于会议讨论通过的重大决策事项，必须是会议讨论通过的。
9 F7 C1 Z/ ?) x 2、决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，重点在于决策和部署，是会外进行的。
9 P, [6 U; ^/ B+ D; z k( y" h& f; k 3、命令(令)：适用于公布行政法规和规章(如主席令)、宣布施行重大强制性措施(如主席宣布战争状态)、批准授予和晋升衔级(授予军衔)、嘉奖有关单位和人员(这些人员一定要有特别大的功勋);
+ l3 Y( F2 I" U& A2 t7 P* i 4、公报：适用于公布重要决定或者重大事项。记住它的两个重要特点：一是新闻性;二是非常详细、具体。0 l' a6 Y6 r# s. d' \: ?
5、公告：适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。& w/ `% w- K9 B$ a# J$ |2 v9 w5 @3 d! e
6、通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。注意：与公告相比，通告范围小，是在一定的范围内，而且专业性较强。与通知相比，它是告诉你知道就行了，不强调执行性。如：《××电力工业局关于使用定期借还业务结算方式的通告》6 U$ J- t) C9 T1 w1 R! ?) E
7、意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法，主要适用于下行文。
) }% X% k; L) v+ u4 J, s2 O$ P 8、通知：适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。不仅是让你知道，而且还要去执行，强调执行性。" U/ t0 S& _5 v: n8 I0 a
9、通报：适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。主要是树立典型，既可以是好的典型，也可以是坏的典型。
2 R: I+ Y( {" s9 N+ d+ c( t/ T0 U8 ]* { 注意：事前通知、事后通报。( l- k4 Y) y; h
10、报告：适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。事前、事后、事中都可以。& \- n5 ]$ x- V/ p' Y* b2 k
11、请示：适用于向上级机关请求指示、批准。只能是事前，必须一文一事。# C' ~" a* [: k# v% r
12、批复：适用于答复下级机关请示事项。它是一种被动行文。
" n+ m; O; s! ?: w 13、函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。隶属是指对该机关有领导和监督的关系。
) N9 S' _3 c: b- A 14、议案：适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。它是上行文，因为各级人民政府要对各级人民代表大会和常务委员会负责。
8 K+ D% D# `& Q0 L; s 15、纪要：适用于记载会议主要情况和议定事项。
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发表于 2014-7-3 15:50
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