事业单位招聘考试网

 找回密码
 立即注册

微信快速登录

查看: 12388|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

关于事业编的一些问题

[复制链接]

1

主题

1

帖子

0

积分

普通会员

Rank: 1

积分
0
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-4-15 22:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如题
# P: X2 Q& J* |, I0 Y8 w1、事业编的考试抽取原题概率大?' s; U: `7 l% M  i3 }) M
2、有的地方考小作文,有的地方不考?! S' P4 C0 _9 O$ _+ t( h4 x3 j
3、看到网上很多关于事业编的“内部资料”or “题库”,呃,求解7 o1 T. W0 b( j$ P* v# p
6 n' F5 z6 a& {6 l! G* f
谢谢各位
回复

使用道具 举报

1

主题

271

帖子

0

积分

普通会员

Rank: 1

积分
0
推荐
发表于 2014-7-7 21:28 | 只看该作者
部分事业编考试对于题目设计并不规范,有的题目只有出题人知道答案。来源不明,该有的题型漏报都有可能。所以,好好复习是关键。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

137

主题

1952

帖子

939

积分

管理员

★特聘讲师★

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
939
推荐
发表于 2014-4-16 07:59 | 只看该作者
1、区县市级事业单位考试抽取原题的概率是100%,绝对会有原题;但是省直事业单位招聘考试抽取原题的概率非常小,完全相同几乎不可能,但是相似题会有很多。
- H/ {  M0 G# Y, R* F  e2、山东的一般会考小作文,其他地方是否考小作文得看简章中是否说要考写作。* W8 Q) t- ?& ^" p3 z& H- _3 S8 z2 @
3、网上有关事业编内部资料或内部题库,特别是有很多做几百元的那种书本题库的,那绝对是骗人的,没有正规书号,印刷非常粗糙,题目质量无法保证。* ~) \6 g+ W, M
这里需要提示的一点就是不要指望题目押题备考,而是在全面复习的基础上以不变应万变。
7 z* i6 y3 h* y2 ]) f我们的题库是根据最大考察的可能性,经过老师们精挑细选制作而成,出现原题的概率会是100%,但是说考试题目都是原题的话,肯定没有谁能保证,谁来保证的话,那绝对是骗子,这个道理大家都懂。
5 S3 z/ u2 R' M6 j& B0 t1 A/ s- P3 B5 P& t
所以备考一定要踏踏实实,不要指望投机取巧,选择好的资料是让复习事半功倍。# Q4 m' K( {1 R" a4 u( ]9 M
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

1

主题

2

帖子

0

积分

尊贵VIP会员

积分
0
板凳
发表于 2014-6-24 16:17 | 只看该作者
一般县级事业编考试大多数人能得多少分' e) M4 i# b* f
我是内蒙古的,看看自己有没有进步空间…
: c- D1 U+ S- Y! D请小编大人提供一些数据
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

10

帖子

0

积分

普通会员

Rank: 1

积分
0
地板
发表于 2014-6-28 22:09 | 只看该作者
我想考珠海市香洲区社保局的事业编,请问亲们有关复习该如何准备呢?谢啦!
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

6

帖子

0

积分

尊贵VIP会员

积分
0
5#
发表于 2014-7-6 11:11 | 只看该作者
三丫头 发表于 2014-6-28 22:09$ T1 P7 c. e4 \  O2 P2 m$ w: F
我想考珠海市香洲区社保局的事业编,请问亲们有关复习该如何准备呢?谢啦!

) _3 {7 T/ C0 ]8 N* P. U/ F$ `0 p& C, z首先过书本的时候结合视频讲解,印象会深刻;然后做专项训练,期间多翻书本,准确记忆;然后拓宽知识面,大量做题!仅供参考
2 q5 a! V4 b- T7 Y$ @, Y0 T; V7 `
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

1

帖子

0

积分

普通会员

Rank: 1

积分
0
7#
发表于 2014-7-14 10:18 | 只看该作者
还是很大的 ,要看你考的是什么单位,一般都不太一样
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|bbs.shiyebian.org ( 鲁ICP备13017566号-1 )

GMT+8, 2025-7-8 02:18

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表