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常见的公共部门强制性管理工具包括( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	058	dongyan 2015-12-4 16:33
按照组织所面临的环境不同，可将组织的管理模式分成( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	043	dongyan 2015-12-4 16:33
管理学者西拉季等人认为,影响组织设计的因素主要有( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	043	dongyan 2015-12-4 16:33
组织创新的主要路径包括( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	046	dongyan 2015-12-4 16:33
预算工作中使预算控制失效的危险主要有( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	040	dongyan 2015-12-4 16:33
现代管理效率所具有的新特征包括( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	045	dongyan 2015-12-4 16:33
沟通过程主要包括( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	035	dongyan 2015-12-4 16:33
管理的基本特征包括( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	071	dongyan 2015-12-4 16:33
某企业在创业初期从事计算机行业，但在不长的时间内又涉足生物制药、房地产等行业，结	dongyan 2015-12-4 16:33	053	dongyan 2015-12-4 16:33
组织文化具有无形性，它包括组织管理中的( )。	dongyan 2015-12-4 16:33	066	dongyan 2015-12-4 16:33
凡有管理的地方必有组织。( )	dongyan 2015-12-4 16:33	060	dongyan 2015-12-4 16:33
对于管理者的培训内容一般包括态度培训、技能技巧和应知应会的知识。( )	dongyan 2015-12-4 16:33	045	dongyan 2015-12-4 16:33
每个成员之间都有一定的联系，组织的集中化程度相对较低的开放式沟通系统是轮式系统。	dongyan 2015-12-4 16:33	098	dongyan 2015-12-4 16:33
在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有目标、意志、兴趣、情感等。( &nb	dongyan 2015-12-4 16:33	038	dongyan 2015-12-4 16:33
由丰田公司开创，注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法是约束理论。( )	dongyan 2015-12-4 16:33	077	dongyan 2015-12-4 16:33
SWOT分析主要用于分析组织自身的优势和弱点以及组织外部的机会和威胁。( )	dongyan 2015-12-4 16:33	038	dongyan 2015-12-4 16:33
组织文化的显性内容包括组织标志、工作环境、道德规范、经营管理行为等。(	dongyan 2015-12-4 16:33	099	dongyan 2015-12-4 16:33
现代的领导者素质理论认为，领导者的素质是在实践中形成的，可以通过实践或专门的训练	dongyan 2015-12-4 16:33	038	dongyan 2015-12-4 16:33
组织资源是组织拥有并可以运用的各种要素。( )	dongyan 2015-12-4 16:33	0106	dongyan 2015-12-4 16:33
游说策动的特殊性表现为：手法主动、地位被动。( )	dongyan 2015-12-4 16:33	047	dongyan 2015-12-4 16:33

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