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『试题★解析』 今日: 0|主题: 64102|排名: 1 

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针对例二的“症状”进行治疗,其不正确的做法是(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 040 dongyan 2016-1-20 16:26
针对例三的“症状”进行治疗,最合理的做法是(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 039 dongyan 2016-1-20 16:26
(三)
近年来,我国不断完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持
dongyan 2016-1-20 16:26 028 dongyan 2016-1-20 16:26
坚持按劳分配就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬,但在不同的公有制企业,付出同样 dongyan 2016-1-20 16:26 037 dongyan 2016-1-20 16:26
按生产要素分配会导致的客观结果是(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 038 dongyan 2016-1-20 16:26
坚持效率优先、兼顾公平,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又 dongyan 2016-1-20 16:26 034 dongyan 2016-1-20 16:26
—切合法的劳动收入和合法的非劳动收入,都应得到保护。下列选项中属于合法的非劳动收 dongyan 2016-1-20 16:26 036 dongyan 2016-1-20 16:26
(四)
A企业为了实现岗位管理,决定首先进行工作分析,并决定以人事部门和企业内
dongyan 2016-1-20 16:26 030 dongyan 2016-1-20 16:26
A企业中的工作分析主体选择的是企业内部各部门,这种主体选择方法的缺点是( &nb dongyan 2016-1-20 16:26 040 dongyan 2016-1-20 16:26
在工作分析中,A企业的各部门经理应明确的内容包括(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 035 dongyan 2016-1-20 16:26
在工作分析中A企业的各部门员工应该明确的内容不包括(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 037 dongyan 2016-1-20 16:26
在这个案例中,各部门的主要问题之一是没有选择标杆职位。选择标杆职位应该参考(  dongyan 2016-1-20 16:26 037 dongyan 2016-1-20 16:26
下列关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 063 dongyan 2016-1-20 16:26
要把兵团真正建设成为(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 034 dongyan 2016-1-20 16:26
新型城镇化的内涵是(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 044 dongyan 2016-1-20 16:26
在生态文明建设过程中,最重要的是要完善经济社会发展考核评价体系,把(  ) dongyan 2016-1-20 16:26 035 dongyan 2016-1-20 16:26
劳动争议当事人享有的权利包括(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 053 dongyan 2016-1-20 16:26
甲和乙合伙开了一家餐厅,后因经营管理不善欠款19万元,对于这项债务双方应承担的责任 dongyan 2016-1-20 16:26 071 dongyan 2016-1-20 16:26
影响消费者需求变动的主要因素包括(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 042 dongyan 2016-1-20 16:26
关于加快转变经济发展方式,下列说法正确的是(  )。 dongyan 2016-1-20 16:26 051 dongyan 2016-1-20 16:26
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